Zzp’er wetgeving 2025: Wat zijn de belangrijkste veranderingen?

Aanscherping van de Wet DBA

Vanaf 1 januari 2025 wordt de handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) aangescherpt. Het handhavingsmoratorium, dat tijdelijk de controle op de naleving van de Wet DBA had opgeschort, loopt af en wordt niet verlengd. Dit betekent dat opdrachtgevers en zzp’ers moeten aantonen dat er sprake is van een echte zelfstandige werkrelatie en niet van een verkapte dienstbetrekking[5].

Kenmerken van een echte zzp’er

Een zzp’er moet zelfstandig werken, zonder voortdurende instructies van de opdrachtgever. Ze moeten zelf bepalen hoe, waar en wanneer ze werken en dragen eigen ondernemersrisico, inclusief het betalen van belasting en verzekeringen[3].

Minimumtarief voor zzp’ers

Er komt een minimumtarief voor zelfstandige ondernemers, dat waarschijnlijk rond de €33,- exclusief BTW zal liggen. Als een zzp’er minder dan dit uurloon verdient, moet hij bewijzen dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst. Dit is onderdeel van de nieuwe Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden[5].

Fiscale wijzigingen voor zzp’ers

In 2025 worden er ook wijzigingen doorgevoerd in de fiscale voordelen voor zzp’ers. De zelfstandigenaftrek wordt verder verlaagd naar €2.470 per jaar[5].

Gevolgen van schijnzelfstandigheid

Als de Belastingdienst vaststelt dat er sprake is van schijnzelfstandigheid, kan dit leiden tot naheffingen voor sociale premies en belastingen die niet zijn afgedragen. Dit kan oplopen tot 98% van het factuurbedrag, plus eventuele boetes en rente. Daarnaast bestaan er arbeidsrechtelijke risico’s, zoals het toekennen van vakantiedagen, doorbetalen van loon bij ziekte, en betalen van pensioen[1].

Voorbereiding en handhaving

Opdrachtgevers en zzp’ers moeten hun contracten en overeenkomsten goed controleren en aanpassen waar nodig. Het is cruciaal om duidelijke criteria en richtlijnen te volgen om schijnzelfstandigheid te voorkomen. De Belastingdienst zal strenger handhaven, en bedrijven moeten zich hierop voorbereiden om te voorkomen dat ze naheffingen en boetes krijgen[3].

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet DBA en hoe verandert deze in 2025?

De Wet DBA is bedoeld om opdrachtgevers en zzp’ers duidelijkheid te geven over hun arbeidsrelatie en om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Vanaf 1 januari 2025 loopt het handhavingsmoratorium af, en de Belastingdienst zal strenger handhaven op de naleving van deze wet.

Hoe hoog is het minimumtarief voor zzp’ers in 2025?

Het minimumtarief voor zzp’ers in 2025 zal waarschijnlijk rond de €33,- exclusief BTW liggen. Als een zzp’er minder dan dit verdient, moet hij bewijzen dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst.

Wat zijn de fiscale wijzigingen voor zzp’ers in 2025?

In 2025 wordt de zelfstandigenaftrek verder verlaagd naar €2.470 per jaar.

Wat zijn de gevolgen van schijnzelfstandigheid?

Schijnzelfstandigheid kan leiden tot naheffingen voor sociale premies en belastingen, plus eventuele boetes en rente. Daarnaast bestaan er arbeidsrechtelijke risico’s zoals het toekennen van vakantiedagen en doorbetalen van loon bij ziekte.

Hoe moeten opdrachtgevers en zzp’ers zich voorbereiden op de nieuwe regels?

Opdrachtgevers en zzp’ers moeten hun contracten en overeenkomsten goed controleren en aanpassen waar nodig. Ze moeten ervoor zorgen dat er duidelijke criteria en richtlijnen zijn om schijnzelfstandigheid te voorkomen.