Zelfstandigenverklaring aanvragen Wet DBA: Alles wat je moet weten

Wat is de zelfstandigenverklaring?

De zelfstandigenverklaring is een instrument dat onderdeel is van de Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring. Dit instrument is bedoeld om zzp’ers en hun opdrachtgevers vooraf zekerheid te geven over de kwalificatie van hun arbeidsrelatie. Hiermee kan worden vastgesteld dat de arbeidsrelatie niet als een dienstbetrekking wordt gekwalificeerd voor de loonheffingen en de werknemersverzekeringen.

Voorwaarden voor de zelfstandigenverklaring

Om een zelfstandigenverklaring te kunnen gebruiken, moeten enkele voorwaarden worden vervuld:

– Inschrijving bij de Kamer van Koophandel: De zzp’er moet ingeschreven zijn bij de Kamer van Koophandel en het KvK-nummer moet in de overeenkomst worden vermeld.
– Schriftelijke overeenkomst: Er moet een schriftelijke, gedagtekende overeenkomst zijn waarin de werkverstrekker en de werkende overeenkomen dat de werkende als zelfstandige werkzaamheden zal verrichten. Deze overeenkomst moet vóór aanvang van de werkzaamheden door beide partijen zijn ondertekend.
– Minimumtarief: De werkverstrekker moet aannemelijk maken dat de arbeidsbeloning ten minste € 75 per uur zal bedragen.
– Duur van de overeenkomst: De werkzaamheden moeten worden aangegaan voor een duur van ten hoogste een jaar.

Procedure voor het aanvragen van de zelfstandigenverklaring

De procedure om een zelfstandigenverklaring aan te vragen omvat de volgende stappen:

– Opstellen van de overeenkomst: De werkverstrekker en de zzp’er stellen een schriftelijke overeenkomst op waarin de zelfstandigenverklaring is opgenomen. Deze overeenkomst moet het KvK-nummer van de zzp’er bevatten en door beide partijen worden ondertekend.
– Documentatie: De werkverstrekker neemt een document in de administratie op waaruit blijkt dat de arbeidsbeloning ten minste € 75 per uur zal bedragen. Ook moet een door de zzp’er verstrekt en ondertekend overzicht worden opgenomen in de administratie van de werkverstrekker.
– Bewaren van documenten: Alle relevante documenten, inclusief de overeenkomst en de zelfstandigenverklaring, moeten in de administratie worden bewaard.

Voordelen van de zelfstandigenverklaring

De zelfstandigenverklaring biedt verschillende voordelen voor zowel zzp’ers als opdrachtgevers:

– Zekerheid over arbeidsrelatie: De zelfstandigenverklaring geeft zekerheid dat de arbeidsrelatie niet als een dienstbetrekking wordt gekwalificeerd, wat risico’s op naheffingen en boetes vermindert.
– Arbeidsrechtelijke gevolgen: De verklaring biedt ook zekerheid over arbeidsrechtelijke gevolgen, pensioenverplichtingen en CAO-bepalingen.
– Vervanging van Wet DBA: De zelfstandigenverklaring is onderdeel van de plannen om de Wet DBA te vervangen, wat moet leiden tot meer duidelijkheid en minder administratieve lasten.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is het doel van de zelfstandigenverklaring?

De zelfstandigenverklaring is bedoeld om zzp’ers en hun opdrachtgevers vooraf zekerheid te geven over de kwalificatie van hun arbeidsrelatie, zodat deze niet als een dienstbetrekking wordt gekwalificeerd.

Moet ik een minimumtarief verdienen om een zelfstandigenverklaring te krijgen?

Ja, de werkverstrekker moet aannemelijk maken dat de arbeidsbeloning ten minste € 75 per uur zal bedragen.

Hoe lang is de zelfstandigenverklaring geldig?

De zelfstandigenverklaring is geldig voor een periode van ten hoogste een jaar.

Vervangt de zelfstandigenverklaring de Wet DBA?

De zelfstandigenverklaring is onderdeel van de plannen om de Wet DBA te vervangen, met als doel meer duidelijkheid en minder administratieve lasten te creëren.