Wet DBA en Arbeidstijden Zelfstandigen: Alles wat je moet weten

Wat is de Wet DBA?

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) is in het leven geroepen om schijnzelfstandigheid te voorkomen en duidelijkheid te scheppen over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Deze wet verving de oude VAR-regeling en legt meer verantwoordelijkheid bij zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer om te bepalen of er sprake is van een opdracht of van een dienstverband.

Gevolgen van de Wet DBA voor zelfstandigen

Vanaf 1 januari 2025 wordt de Wet DBA strenger gehandhaafd door het wegvallen van het handhavingsmoratorium. Dit betekent dat de Belastingdienst vanaf dat moment loonsancties kan opleggen als zij oordelen dat er sprake is van schijnzelfstandigheid. Hierdoor kunnen opdrachtgevers geconfronteerd worden met naheffingen voor loonbelasting en sociale premies, en moeten zij rekening houden met verplichtingen als loondoorbetaling bij ziekte en aansluiting bij cao’s en pensioenfondsen.

Wat betekent dit voor opdrachtgevers?

Opdrachtgevers moeten relaties met zzp’ers goed onderbouwen om te voorkomen dat de Belastingdienst de arbeidsrelatie herkwalificeert naar een dienstverband. Dit kan leiden tot naheffingen en andere verplichtingen die normaal gesproken alleen voor werknemers gelden. Het is daarom cruciaal voor organisaties om de criteria voor zelfstandigheid scherp te volgen en duidelijke overeenkomsten te hebben met hun zzp’ers.

Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid?

Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, moeten zzp’ers en opdrachtgevers aan several voorwaarden voldoen:

Geen gezagsverhouding

Een zzp’er moet zelfstandig werken zonder dat er een hiërarchische relatie bestaat met de opdrachtgever. De opdrachtgever mag geen instructies geven over de uitvoering van het werk.

Eigen risico dragen

De zzp’er is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen risico’s, zoals ziektekosten en arbeidsongeschiktheid. Er is geen recht op doorbetaling bij ziekte.

Eigen bedrijfsvoering

De zzp’er moet een eigen onderneming hebben, wat inhoudt dat hij of zij moet kunnen aantonen dat er sprake is van een bedrijfsmatige activiteit, zoals het hebben van een KvK-registratie.

Onverplichte arbeidsrelatie

De zzp’er moet de vrijheid hebben om zelf opdrachten te kiezen en kan geen verplichtingen aangaan die de onafhankelijkheid in gevaar brengen.

Meerdere opdrachtgevers

Het wordt aanbevolen dat zzp’ers werken voor meerdere opdrachtgevers om aan te tonen dat zij niet afhankelijk zijn van één opdrachtgever. Als meer dan 70% van je omzet van één klant komt, kan dit gezien worden als schijnzelfstandigheid.

Duidelijke afspraken

De zzp’er moet duidelijke afspraken maken met de opdrachtgever, bij voorkeur vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst, zoals een goedgekeurde modelovereenkomst.

Arbeidstijden en rechten onder de Wet DBA

Onder de Wet DBA mag een zzp’er zelf bepalen hoe het werk wordt uitgevoerd, zonder dat er sprake is van een gezagsverhouding. Hierdoor hebben zzp’ers geen recht op werknemerskenmerken zoals vakantiedagen of doorbetaling bij ziekte. De zzp’er is volledig verantwoordelijk voor zijn of haar eigen arbeidstijden en werkomstandigheden.

Online Profilering als ZZP’er

Een sterke online aanwezigheid kan helpen om je positie als zelfstandige te versterken. Hier zijn enkele tips:

– Professionele website: Zorg voor een website die je diensten, tarieven, en werkwijze duidelijk weergeeft.
– Meerdere opdrachtgevers: Toon op je website en sociale media dat je meerdere opdrachtgevers hebt.
– Duidelijke overeenkomsten: Zorg ervoor dat je contracten en algemene voorwaarden helder zijn en voldoen aan de Wet DBA.
– SEO en online marketing: Investeer in SEO en online marketing om organisch meer klanten aan te trekken.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet DBA?

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) is een wet die schijnzelfstandigheid moet voorkomen en duidelijkheid schept over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers).

Wat verandert er op 1 januari 2025?

Vanaf 1 januari 2025 wordt de Wet DBA strenger gehandhaafd door het wegvallen van het handhavingsmoratorium. De Belastingdienst kan vanaf dat moment loonsancties opleggen als zij oordelen dat er sprake is van schijnzelfstandigheid.

Hoe kan ik als zzp’er schijnzelfstandigheid voorkomen?

Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, moet je zelfstandig werken zonder gezagsverhouding, eigen risico’s dragen, een eigen bedrijfsvoering hebben, onverplichte arbeidsrelaties onderhouden, meerdere opdrachtgevers hebben en duidelijke afspraken maken met je opdrachtgevers.

Wat zijn de gevolgen van schijnzelfstandigheid voor opdrachtgevers?

Opdrachtgevers kunnen geconfronteerd worden met naheffingen voor loonbelasting en sociale premies, en moeten rekening houden met verplichtingen als loondoorbetaling bij ziekte en aansluiting bij cao’s en pensioenfondsen als de Belastingdienst de arbeidsrelatie herkwalificeert naar een dienstverband.

Hoe kan ik mijn online profilering als zzp’er verbeteren?

Investeer in een professionele website, toon dat je meerdere opdrachtgevers hebt, zorg voor duidelijke overeenkomsten en investeer in SEO en online marketing om je online aanwezigheid te versterken.