Uber-chauffeurs: Werknemer of Ondernemer? Uitspraak Hoge Raad

Uitspraak Hoge Raad over Uber-chauffeurs

Op 21 februari 2025 heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan over de status van Uber-chauffeurs. Deze uitspraak is cruciaal voor het begrijpen of Uber-chauffeurs als werknemer of ondernemer moeten worden beschouwd.

Verschil tussen werknemer en ondernemer

De Hoge Raad heeft bepaald dat Uber-chauffeurs zowel als werknemer als als ondernemer kunnen worden gezien, afhankelijk van de specifieke omstandigheden. Dit betekent dat elke chauffeur individueel beoordeeld moet worden op basis van verschillende criteria.

Criteria voor beoordeling

De beoordeling of een Uber-chauffeur als werknemer of ondernemer wordt beschouwd, hangt af van meerdere factoren:

• Controle en gezagsverhouding: De mate waarin Uber controle uitoefent over de chauffeurs, zoals het algoritme dat bepaalt hoe ritten worden verdeeld.
• Vergoeding en loon: Of de chauffeurs een vaste vergoeding ontvangen die als loon kan worden beschouwd.
• Persoonlijke arbeid: Of de chauffeurs verplicht zijn de arbeid persoonlijk te verrichten, zoals blijkt uit de verplichting om een selfie te sturen.
• Ondernemerschap: Of de chauffeurs zich als ondernemers gedragen buiten de werkrelatie met Uber.

Implicaties voor de wet DBA

De uitspraak van de Hoge Raad heeft significante implicaties voor de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties). Deze wet is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en duidelijkheid te bieden over de status van zelfstandigen.

Gevolgen voor ZZP’ers

Voor ZZP’ers (Zelfstandigen Zonder Personeel) betekent deze uitspraak dat hun status meer individueel beoordeeld zal worden. Dit kan leiden tot meer duidelijkheid over hun rechten en plichten, maar ook tot meer complexiteit in de beoordeling.

Gevolgen voor taxibedrijven

Taxibedrijven, waaronder Uber, moeten zich aanpassen aan deze nieuwe beoordelingscriteria. Dit kan betekenen dat ze hun contracten en werkwijzen moeten herzien om te voldoen aan de nieuwe regels.

Gevolgen voor de praktijk

De praktische gevolgen van deze uitspraak zijn significant. Chauffeurs die als werknemer worden beschouwd, zullen onder de CAO Taxivervoer vallen en recht hebben op de bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Anderzijds zullen chauffeurs die als ondernemer worden beschouwd, hun eigen onderneming moeten runnen en zelf verantwoordelijk zijn voor hun arbeidsomstandigheden.

Beoordelingsmaatstaf

De Hoge Raad hanteert de Haviltex maatstaf bij de beoordeling van deze kwestie. Dit betekent dat niet alleen naar de letterlijke tekst van de overeenkomst wordt gekeken, maar ook naar de bedoeling van partijen en de feitelijke uitvoering van de overeenkomst.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat betekent de uitspraak van de Hoge Raad voor Uber-chauffeurs?

De uitspraak betekent dat Uber-chauffeurs zowel als werknemer als als ondernemer kunnen worden beschouwd, afhankelijk van de specifieke omstandigheden.

Hoe wordt bepaald of een Uber-chauffeur een werknemer of ondernemer is?

De beoordeling hangt af van factoren zoals controle en gezagsverhouding, vergoeding en loon, persoonlijke arbeid, en ondernemerschap.

Wat zijn de implicaties voor de wet DBA?

De uitspraak leidt tot meer individuele beoordeling van ZZP’ers en kan leiden tot meer duidelijkheid maar ook complexiteit in de beoordeling.

Hoe worden taxibedrijven beïnvloed door deze uitspraak?

Taxibedrijven moeten hun contracten en werkwijzen herzien om te voldoen aan de nieuwe regels en criteria.

Wat zijn de praktische gevolgen voor Uber-chauffeurs?

Chauffeurs die als werknemer worden beschouwd, vallen onder de CAO Taxivervoer, terwijl chauffeurs die als ondernemer worden beschouwd, zelf verantwoordelijk zijn voor hun arbeidsomstandigheden.