Cao-clausules en freelance opdrachten: Een gids voor de Wet DBA

Inleiding tot de Wet DBA

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) is een cruciale wetgeving in Nederland die de relatie tussen freelancers en hun opdrachtgevers reguleert. Deze wet is ingevoerd om duidelijkheid te scheppen over wanneer een professional als zelfstandig ondernemer of als werknemer moet worden beschouwd. Dit onderscheid is essentieel voor de belastingverplichtingen en de rechtspositie van zowel freelancers als de bedrijven die hen inhuren.

Cao-clausules en hun impact

Cao-clausules (Collectieve Arbeidsovereenkomst clausules) kunnen een significante invloed hebben op de classificatie van een werkrelatie onder de Wet DBA. Als een freelance overeenkomst te veel kenmerken van een cao-clausule bevat, kan dit erop duiden dat de relatie meer op een werkgever-werknemer relatie lijkt dan op een zelfstandige overeenkomst.

Kenmerken van cao-clausules

• Controle en aansturing: Als de opdrachtgever te veel controle uitoefent over de manier waarop en wanneer het werk wordt uitgevoerd, kan dit een indicatie zijn van een werkgever-werknemer relatie.
• Vervanging: Een freelancer moet in staat zijn om een vervanger aan te stellen zonder voorafgaande toestemming van de opdrachtgever.
• Gereedschap en materialen: Freelancers moeten doorgaans hun eigen gereedschap en materialen gebruiken en de daaraan verbonden kosten dragen.
• Economisch risico: Freelancers nemen financiële risico’s, zoals het risico van niet-betaling voor onvoltooid werk.

Kenmerken van een freelance overeenkomst

Om te zorgen dat een freelance overeenkomst onder de Wet DBA als zelfstandig wordt beschouwd, moeten de volgende kenmerken aanwezig zijn:

Onafhankelijkheid

• Freelancers moeten duidelijke contracten opstellen die de aard van het werk en hun onafhankelijkheid bevestigen.
• Ze moeten met meerdere opdrachtgevers werken, waarbij niet meer dan 70% van hun inkomen van één opdrachtgever komt.
• Ze moeten een aparte bedrijfsidentiteit hebben, zoals een zakelijke bankrekening of inschrijving bij de Kamer van Koophandel.

Diversiteit in opdrachten

• Freelancers moeten minstens drie opdrachtgevers per jaar hebben of zes opdrachten in drie jaar, goed gedocumenteerd.

Gevolgen van niet-naleving

Als de Nederlandse Belastingdienst bepaalt dat een freelancer feitelijk een werknemer is, kan dit leiden tot extra belastingen en sociale zekerheidsbijdragen voor het bedrijf. Bovendien kunnen freelancers hun fiscale voordelen verliezen en kunnen er boetes worden opgelegd.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet DBA en waarom is deze belangrijk?

De Wet DBA is een wetgeving die de relatie tussen freelancers en hun opdrachtgevers reguleert om te voorkomen dat bedrijven freelance arrangementen misbruiken om belastingen en sociale zekerheidsbijdragen te ontwijken. Het is essentieel voor de correcte classificatie van werkrelaties en de daaruit voortvloeiende belastingverplichtingen.

Hoe kan ik als freelancer zorgen dat mijn overeenkomst onder de Wet DBA compliant is?

Als freelancer moet je duidelijke contracten opstellen, met meerdere opdrachtgevers werken, een aparte bedrijfsidentiteit hebben en financiële risico’s nemen. Het is ook belangrijk om een diversiteit aan opdrachten te hebben en deze goed te documenteren.

Wat gebeurt er als de Belastingdienst bepaalt dat ik feitelijk een werknemer ben?

Als de Belastingdienst bepaalt dat je feitelijk een werknemer bent, kan dit leiden tot extra belastingen en sociale zekerheidsbijdragen voor het bedrijf. Bovendien kun je je fiscale voordelen verliezen en kunnen er boetes worden opgelegd.

Kan ik als freelancer cao-clausules in mijn overeenkomst opnemen?

Het is niet aanbevolen om cao-clausules in je freelance overeenkomst op te nemen, aangezien dit kan suggereren dat je een werkgever-werknemer relatie hebt. Het is beter om duidelijke en onafhankelijke voorwaarden in je contract op te nemen.