Wet DBA voor zzp’ers in een maatschap: Veilig Ondernemen

Wat is de Wet DBA?

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) is een Nederlandse wet die zich richt op de beoordeling van arbeidsrelaties tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers. De wet is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en zorgt ervoor dat opdrachtgevers en opdrachtnemers duidelijkheid hebben over de aard van hun arbeidsrelatie.

Verschil tussen ondernemen via een maatschap en als ZZP’er

Contract en Administratie

Wanneer je als zzp’er werkt, sluit je een contract direct met de opdrachtgever en verzorg je zelf de administratie en facturatie. In tegenstelling, wanneer je via een maatschap werkt, wordt het contract afgesloten met de maatschap, en de administratieve afwikkeling wordt door de maatschap gedaan.

Verantwoordelijkheid en Risico

Bij een maatschap neemt de maatschap de opdracht aan en verplicht zich tot het leveren van de dienst. De vergoeding wordt betaald aan de maatschap en vervolgens verrekend met de ondernemers. Dit elimineert de discussie over schijnzelfstandigheid en werken voor eigen rekening en risico, omdat er geen juridische werkgever-werknemersrelatie is.

Samenwerking en Ondersteuning

Een maatschap biedt meer dan alleen een juridische constructie; het is een actief ondernemerscollectief waarbinnen ondernemers elkaar helpen aan opdrachten, investeren in het netwerk, zichtbaarheid en kennisontwikkeling. Dit staat in contrast met het werken als zzp’er, waarbij je vaak alleen staat en zelf alle aspecten van je onderneming moet regelen.

Voordelen van een maatschap bij de Wet DBA

Juridische Zekerheid

De unieke structuur en werkwijze van een maatschap, zoals bij Maatschapsvriend, zorgt ervoor dat de Wet DBA niet van toepassing is. De belastingdienst heeft bevestigd dat de partners binnen de groep als ondernemers worden gezien, waardoor er geen sprake is van een juridische werkgever-werknemersrelatie en dus geen risico op schijnzelfstandigheid.

Geen Naheffingen

Bij een maatschap hoef je niet bang te zijn voor onverwachte boetes of naheffingen, omdat de maatschap een goedgekeurde maatwerkovereenkomst met de belastingdienst heeft. Dit staat in contrast met het werken als zzp’er, waarbij de belastingdienst tot 5 jaar na de opdracht nog kan concluderen dat er loonbelasting, premies voor verzekeringen en pensioenen moeten worden afgestaan.

Samenwerking en Ondersteuning

Een maatschap biedt een hecht collectief waarbinnen ondernemers elkaar helpen, samenwerken en kennis delen. Dit zorgt voor een leukere en veiligere manier van ondernemen, zonder de nadelen van een eenzaam bestaan of de risico’s van de Wet DBA.

Praktische Tips om Schijnzelfstandigheid te Voorkomen

Beoordeel de Arbeidsrelatie

Controleer of de zzp’er werkt voor eigen rekening en risico, of dat er sprake is van een dienstverband. Kijk naar factoren zoals de vrijheid in het bepalen van tarieven en werktijden, de economische afhankelijkheid van de opdrachtgever, en de inbedding in de organisatie.

Gebruik Modelovereenkomsten

Modelovereenkomsten kunnen helpen om de arbeidsrelatie duidelijk te maken en risico’s op schijnzelfstandigheid te beperken. Zorg ervoor dat de overeenkomst goed is ingericht en dat de zzp’er daadwerkelijk onderhandelingsruimte heeft.

Onderhandelingsruimte

Zorg ervoor dat de zzp’er over zijn tarief kan onderhandelen en dat de beloning niet vergelijkbaar is met die van werknemers in loondienst. Een lager tarief en minder onderhandelingsruimte kunnen wijzen op een dienstverband.

Ondernemerschap

Controleer of de zzp’er zich als ondernemer gedraagt, bijvoorbeeld door meerdere opdrachtgevers te hebben, ingeschreven te staan bij de Kamer van Koophandel, en acquisitie en reclame te doen.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet DBA en waarom is het belangrijk voor zzp’ers?

De Wet DBA is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan door duidelijkheid te scheppen over de aard van de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers. Het is belangrijk voor zzp’ers omdat het risico’s op naheffingen en boetes kan voorkomen.

Hoe werkt een maatschap in de context van de Wet DBA?

Een maatschap neemt de opdracht aan en verplicht zich tot het leveren van de dienst, waardoor er geen sprake is van een juridische werkgever-werknemersrelatie. Dit elimineert het risico op schijnzelfstandigheid.

Wat zijn de voordelen van ondernemen via een maatschap?

Ondernemen via een maatschap biedt juridische zekerheid, geen risico op naheffingen, en een hecht collectief waarbinnen ondernemers elkaar helpen en kennis delen.

Hoe kan ik als opdrachtgever schijnzelfstandigheid voorkomen?

Je kunt schijnzelfstandigheid voorkomen door de arbeidsrelatie zorgvuldig te beoordelen, modelovereenkomsten te gebruiken, en te zorgen dat de zzp’er over zijn tarief kan onderhandelen en als ondernemer handelt.

Wat gebeurt er als de belastingdienst concludeert dat er sprake is van schijnzelfstandigheid?

Als de belastingdienst concludeert dat er sprake is van schijnzelfstandigheid, kan dit leiden tot naheffingen voor loonheffingen, premies voor verzekeringen en pensioenen. In 2025 geeft de belastingdienst eerst een waarschuwing in plaats van een boete.