Wet DBA voor freelancers in de IT-sector: Alles wat je moet weten

Inleiding tot de Wet DBA

De Wet DBA (Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is een cruciale wetgeving in Nederland die de relatie tussen freelancers en de bedrijven die hen inhuuren, reguleert. Deze wet is in 2016 ingevoerd om duidelijke richtlijnen te geven over wanneer freelancers als zelfstandig ondernemers moeten worden beschouwd en wanneer ze als werknemers moeten worden geclassificeerd. Dit onderscheid is belangrijk omdat het de belastingverplichtingen en naleving voor zowel freelancers als de bedrijven waar ze voor werken, beïnvloedt.

Criteria voor zelfstandig ondernemerschap

Om te bepalen of iemand een echte freelancer is, kijkt de Belastingdienst naar verschillende factoren:

Autonomie en controle

Freelancers moeten aantonen dat ze controle hebben over hun werk, inclusief de manier waarop en wanneer het werk wordt uitgevoerd.

Diversificatie van klanten

Werken voor meerdere klanten helpt om aan te tonen dat je echt zelfstandig bent en niet afhankelijk van één bedrijf.

Contractuele flexibiliteit

Contracten moeten duidelijk aangeven dat de freelancer de vrijheid heeft om de voorwaarden te onderhandelen en aan te passen.

Financiële risico’s

Freelancers dragen het volledige commerciële risico en worden alleen betaald voor het werk dat ze voltooien. Als een project wordt geannuleerd of als ze ziek worden, ontvangen ze geen betaling tenzij er specifieke overeenkomsten zijn.

Consequenties van misclassificatie

Als de Belastingdienst bepaalt dat een freelancer in feite een werknemer is, kan het bedrijf verantwoordelijk worden gesteld voor het betalen van extra belastingen en sociale zekerheidsbijdragen. Bovendien kunnen bedrijven boetes krijgen die variëren van 8.000 tot 100.000 euro.

Praktische tips voor freelancers

Duidelijke contracten

Zorg ervoor dat contracten de aard van de freelance-relatie duidelijk omschrijven en specificeren dat je controle houdt over hoe en wanneer het werk wordt uitgevoerd.

Diversificatie van klanten

Werken voor meerdere klanten helpt om aan te tonen dat je echt zelfstandig bent.

Autonomie behouden

Zorg dat je werkomgeving aantoont dat je flexibiliteit hebt in het bepalen van je werkstroom, werklocatie en hoe het werk wordt gedaan.

Praktische tips voor bedrijven

Modelcontracten

De Belastingdienst biedt modelcontracten die bedrijven kunnen gebruiken bij het inhuren van freelancers. Deze contracten helpen om de voorwaarden van de overeenkomst te omschrijven en naleving te garanderen.

Bestaande regelingen herzien

Bedrijven moeten hun huidige freelance-contracten en werkomgevingen herzien om te zorgen dat ze voldoen aan de criteria voor zelfstandig ondernemerschap.

Contracten regelmatig updaten

Werkomgevingen kunnen in de loop van de tijd evolueren, waardoor de grenzen tussen freelance- en werknemersstatus kunnen worden vervaagd. Regelmatig contracten updaten helpt om ervoor te zorgen dat beide partijen compliant blijven.

Toekomstige ontwikkelingen en wetgeving

Vanaf januari 2025 zal de overheid strenger optreden tegen schijnzelfstandigheid door de handhavingsmoratorium af te schaffen. Dit betekent dat de Belastingdienst intensiever zal controleren op verhulde dienstbetrekkingen.

Bovendien werkt de regering aan een nieuwe wet, de VBAR (Verduidelijking van de beoordeling van arbeidsrelaties en wettelijke vermoeden van dienstbetrekking), die op 1 januari 2026 in werking moet treden. Deze wet moet een duidelijker kader bieden voor de beoordeling van arbeidsrelaties.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet DBA?

De Wet DBA is een wetgeving in Nederland die is ingevoerd om schijnzelfstandigheid te bestrijden en duidelijke richtlijnen te geven over wanneer freelancers als zelfstandig ondernemers moeten worden beschouwd.

Wat zijn de consequenties van misclassificatie onder de Wet DBA?

Als de Belastingdienst bepaalt dat een freelancer in feite een werknemer is, kan het bedrijf verantwoordelijk worden gesteld voor het betalen van extra belastingen en sociale zekerheidsbijdragen, en kunnen boetes worden opgelegd.

Hoe kan ik als freelancer zorgen dat ik compliant ben met de Wet DBA?

Zorg voor duidelijke contracten, diversificeer je klanten, en behoud autonomie in je werkomgeving.

Wat gebeurt er in 2025 met de handhaving van de Wet DBA?

Vanaf januari 2025 zal de overheid strenger optreden tegen schijnzelfstandigheid door de handhavingsmoratorium af te schaffen, waardoor intensievere controles op verhulde dienstbetrekkingen plaatsvinden.

Zijn er toekomstige wijzigingen in de wetgeving rond de Wet DBA?

Ja, de regering werkt aan een nieuwe wet, de VBAR, die op 1 januari 2026 in werking moet treden en een duidelijker kader moet bieden voor de beoordeling van arbeidsrelaties.