Voorkomen van schijnzelfstandigheid in een maatschap

Wat is schijnzelfstandigheid?

Schijnzelfstandigheid betekent dat iemand zich presenteert als zelfstandige ondernemer, terwijl er in de praktijk sprake is van een dienstverband. Dit kan leiden tot een oneerlijk voordeel voor opdrachtgevers, die zo onder de verplichtingen van loonheffingen en sociale premies uitkomen, en tot minder bescherming voor de werknemers in kwestie.

De Wet DBA en haar doel

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is ingevoerd om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Het doel van de Wet DBA is om een helder onderscheid te maken tussen zelfstandige ondernemers (zzp’ers) en werknemers, en om te voorkomen dat zzp’ers worden ingezet om werkgeverslasten te vermijden, zoals sociale premies en belastingen.

Criteria voor het beoordelen van schijnzelfstandigheid

De Belastingdienst hanteert drie hoofdcriteria om te beoordelen of er sprake is van schijnzelfstandigheid:

Gezagsverhouding

De mate waarin de opdrachtgever zeggenschap heeft over het werk. Dit omvat of de opdrachtgever inhoudelijke aanwijzingen geeft, of de zzp’er zich moet houden aan bedrijfsregels, en of de opdrachtgever bepaalt hoe en wanneer het werk wordt uitgevoerd.

Arbeid

De verplichting om het werk zelf uit te voeren. Hierbij wordt gekeken of de zzp’er zich vrij kan laten vervangen of dat het werk persoonlijk moet worden verricht.

Loon

De verplichting tot betaling voor de werkzaamheden. Dit omvat of er een vaste vergoeding is en hoe de betalingsafspraken zijn vormgegeven.

Fiscale en arbeidsrechtelijke gevolgen

Bij een onjuiste kwalificatie van de arbeidsrelatie kan de opdrachtgever te maken krijgen met naheffingen voor loonheffingen en sociale premies. Bovendien brengt schijnzelfstandigheid arbeidsrechtelijke risico’s met zich mee, zoals de verplichting om alle wettelijke verplichtingen voor werknemers na te komen, waaronder ziekteverlof en werkloosheidsuitkeringen.

Handhaving en strengere regels vanaf 2025

Vanaf 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium opgeheven, wat betekent dat de Belastingdienst weer normale regels hanteert. Er zal strenger worden gecontroleerd op schijnzelfstandigheid, en opdrachtgevers kunnen flinke naheffingen en boetes verwachten bij overtredingen. In 2025 geldt een ‘zachte landing’, waarbij de Belastingdienst eerst een waarschuwing geeft voordat er een boekenonderzoek volgt.

Praktische tips voor maatschappen

Zorg voor een echte zelfstandige relatie

Een zzp’er moet zelf controle hebben over hun werk, werktijden en moet meerdere opdrachtgevers kunnen hebben.

Gebruik de juiste modelovereenkomsten

Maak gebruik van goedgekeurde modelovereenkomsten om duidelijkheid te scheppen over de arbeidsrelatie.

Vooroverleg met de Belastingdienst

Neem vooroverleg met de Belastingdienst om zeker te zijn dat de arbeidsrelatie correct is gekwalificeerd.

Reguliere controles

Voer regelmatig controles uit om te zorgen dat de arbeidsrelaties binnen uw maatschap compliant zijn met de Wet DBA.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet DBA?

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is een wetgeving die is ingevoerd om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en een helder onderscheid te maken tussen zelfstandige ondernemers en werknemers.

Hoe beoordeelt de Belastingdienst of er sprake is van schijnzelfstandigheid?

De Belastingdienst beoordeelt of er sprake is van schijnzelfstandigheid aan de hand van drie hoofdcriteria: gezagsverhouding, arbeid, en loon.

Wat zijn de gevolgen van schijnzelfstandigheid?

De gevolgen van schijnzelfstandigheid kunnen naheffingen voor loonheffingen en sociale premies omvatten, evenals arbeidsrechtelijke verplichtingen zoals ziekteverlof en werkloosheidsuitkeringen.

Wat verandert er in 2025?

Vanaf 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium opgeheven, wat betekent dat de Belastingdienst strenger zal controleren op schijnzelfstandigheid en opdrachtgevers flinke naheffingen en boetes kunnen verwachten bij overtredingen.

Hoe kan ik schijnzelfstandigheid in mijn maatschap voorkomen?

Zorg voor een echte zelfstandige relatie, gebruik goedgekeurde modelovereenkomsten, neem vooroverleg met de Belastingdienst en voer regelmatig controles uit om te zorgen dat de arbeidsrelaties compliant zijn met de Wet DBA.