Subsidies voor correcte inhuur van zzp’ers onder de Wet DBA

Inleiding tot de Wet DBA

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) is ingevoerd om duidelijkheid te scheppen over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel). Deze wet is per 1 mei 2016 in werking getreden en heeft de VAR-verklaringen (Verklaring Arbeidsrelatie) vervangen.

Modelovereenkomsten en hun belang

Een cruciaal onderdeel van de Wet DBA zijn de modelovereenkomsten. Deze overeenkomsten zijn bedoeld om de onafhankelijke status van de zzp’er te benadrukken en te voorkomen dat de Belastingdienst de inhuur als een arbeidsovereenkomst zou aanmerken. Partijen kunnen een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst gebruiken of zelf een overeenkomst opstellen en deze voorleggen aan de Belastingdienst voor goedkeuring. Het is essentieel dat de opgedragen werkzaamheden in overeenstemming met de bepalingen in de modelovereenkomst worden uitgevoerd.

Handhaving vanaf 2025

Vanaf januari 2025 zal de Belastingdienst actief handhaven op de correcte uitvoering van de Wet DBA. Dit betekent dat bedrijven en organisaties die zzp’ers inhuren voor werk dat niet zelfstandig wordt uitgevoerd, risico lopen op boetes en naheffingen. De handhaving is gericht op het tegengaan van schijnzelfstandigheid, vooral in sectoren zoals onderwijs en zorg.

Subsidies en ondersteuning

Hoewel de Wet DBA zelf geen subsidies biedt, kunnen bedrijven en zzp’ers ondersteuning zoeken bij de implementatie van de wet. Dit kan bijvoorbeeld door gebruik te maken van goedgekeurde modelovereenkomsten en door professionele adviesdiensten in te schakelen. Bovendien kunnen bedrijven die moeite hebben met de correcte inhuur van zzp’ers, training en workshops volgen om hun proces te optimaliseren.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet DBA?

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) is een Nederlandse wet die duidelijkheid moet scheppen over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zzp’ers. De wet is ingevoerd om schijnzelfstandigheid tegen te gaan.

Wat zijn modelovereenkomsten onder de Wet DBA?

Modelovereenkomsten zijn contracten die de onafhankelijke status van de zzp’er benadrukken. Deze overeenkomsten moeten door de Belastingdienst zijn goedgekeurd om te voorkomen dat de inhuur als een arbeidsovereenkomst wordt aangemerkt.

Wat gebeurt er vanaf januari 2025?

Vanaf januari 2025 zal de Belastingdienst actief handhaven op de correcte uitvoering van de Wet DBA. Bedrijven die zzp’ers inhuren voor werk dat niet zelfstandig wordt uitgevoerd, riskeren boetes en naheffingen.

Kan ik zelf een overeenkomst opstellen?

Ja, je kunt zelf een overeenkomst opstellen en deze voorleggen aan de Belastingdienst voor goedkeuring. Het is belangrijk dat deze overeenkomst de onafhankelijke status van de zzp’er duidelijk benadrukt.

Wat gebeurt er als ik via een intermediair een zzp’er inhuur?

Als je via een intermediair een zzp’er inhuurt, sluit de aanbestedende dienst geen overeenkomst met de zzp’er maar met de intermediair. In dit geval is geen modelovereenkomst nodig tussen de aanbestedende dienst en de zzp’er.