Podcast-onderwerp schijnzelfstandigheid: Alles wat je moet weten

Wat is schijnzelfstandigheid?

Schijnzelfstandigheid treedt op wanneer iemand als zzp’er (zelfstandig ondernemer) werkt, maar in feite in een arbeidsrelatie zit die gelijkwaardig is aan een loondienstverband. Dit betekent dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de opdrachtgever en de zzp’er, wat eigenlijk een arbeidsovereenkomst zou moeten zijn.

Kenmerken van schijnzelfstandigheid

Een aantal kenmerken kan duiden op schijnzelfstandigheid, zoals een vaste werktijd, het ontvangen van vaste betalingen, en het ondergeschikt zijn aan een opdrachtgever. Als deze kenmerken aanwezig zijn, kan de Belastingdienst concluderen dat er sprake is van een schijnzelfstandige situatie.

Handhaving door de Belastingdienst

Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst strenger handhaven op schijnzelfstandigheid onder zzp’ers. Dit betekent dat opdrachtgevers die zzp’ers onterecht inzetten in plaats van medewerkers, te maken kunnen krijgen met boetes en andere sancties. De handhaving kan terug gaan tot vijf jaar, waardoor bedrijven met hoge boetes en sociale lasten geconfronteerd kunnen worden.

Consequenties van handhaving

Als de Belastingdienst ontdekt dat er sprake is van schijnzelfstandigheid, kunnen er boetes worden opgelegd die tot vijf jaar terug kunnen gaan. Dit kan leiden tot het betalen van sociale lasten met terugwerkende kracht en het ontvangen van dikke boetes. Deze consequenties kunnen zo ernstig zijn dat bedrijven moeite hebben om deze financiële lasten te dragen.

Gevolgen van schijnzelfstandigheid

De gevolgen van schijnzelfstandigheid zijn significant. Naast de financiële lasten door boetes en sociale lasten, kan het ook leiden tot reputatieschade voor zowel de opdrachtgever als de zzp’er. Bovendien kan het onduidelijkheid creëren over de rechten en plichten van beide partijen.

Praktische voorbeelden en branches

In bepaalde branches, zoals de bouwbranche, komt schijnzelfstandigheid vaker voor. Hierbij worden zzp’ers vaak ingezet voor specifieke taken, zoals het stucen van muren of het schilderen van wanden, zonder dat er een duidelijke overeenkomst van opdracht is. Dit soort situaties zijn vatbaar voor handhaving door de Belastingdienst.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de definitie van schijnzelfstandigheid?

Schijnzelfstandigheid is wanneer iemand als zzp’er werkt, maar in feite in een arbeidsrelatie zit die gelijkwaardig is aan een loondienstverband, met kenmerken zoals een gezagsverhouding en vaste betalingen.

Hoe handhaaft de Belastingdienst schijnzelfstandigheid?

De Belastingdienst handhaaft schijnzelfstandigheid door te controleren of er een gezagsverhouding bestaat tussen de opdrachtgever en de zzp’er. Vanaf 1 januari 2025 wordt hier strenger op gehandhaafd, met mogelijk boetes en sociale lasten tot vijf jaar terug.

Wat zijn de gevolgen van schijnzelfstandigheid?

De gevolgen omvatten boetes, het betalen van sociale lasten met terugwerkende kracht, en potentieel reputatieschade voor zowel de opdrachtgever als de zzp’er.

In welke branches komt schijnzelfstandigheid vaak voor?

Schijnzelfstandigheid komt vaak voor in branches zoals de bouwbranche, waar zzp’ers vaak ingezet worden voor specifieke taken zonder duidelijke overeenkomsten.