Manieren om Wet DBA te omzeilen: Risico’s en Legale Alternatieven

Wat is de Wet DBA?

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is ingevoerd om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en duidelijkheid te scheppen over arbeidsrelaties tussen opdrachtgevers en zzp’ers. Het doel is om te voorkomen dat zzp’ers in feite als werknemers functioneren zonder de bijbehorende rechten en bescherming.

Risico’s van het omzeilen van de Wet DBA

Het omzeilen van de Wet DBA kan ernstige gevolgen hebben. De Belastingdienst kan boetes opleggen en naheffingen eisen voor loonbelasting en premies. Voor bedrijven kan dit leiden tot aanzienlijke financiële schade en reputatieschade, wat kan resulteren in verlies van klanten of moeilijkheden bij het aantrekken van nieuw talent.

Naheffingen en Boetes

Vanaf 2025 kan de Belastingdienst na een boekenonderzoek naheffingen opleggen voor loonbelasting en premies als er sprake is van schijnzelfstandigheid. Vanaf 2026 kan de Belastingdienst ook boetes opleggen aan opdrachtgevers die de regels overtreden.

Impact op Zzp’ers en Opdrachtgevers

Zzp’ers die proberen de Wet DBA te omzeilen, riskeren dat opdrachtgevers zzp-constructies gaan mijden uit angst voor naheffingen en boetes. Dit kan leiden tot minder zzp-werk en financiële onzekerheid voor de zzp’ers.

Legale Alternatieven en Oplossingen

In plaats van de Wet DBA te omzeilen, zijn er legale manieren om binnen de kaders van de wet te werken.

Modelovereenkomsten

Het gebruik van door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomsten biedt een legale manier om duidelijkheid te krijgen over de arbeidsrelatie. Deze overeenkomsten geven aan of er sprake is van een zelfstandige arbeidsrelatie of een dienstverband. Het is essentieel dat de praktijk overeenkomt met wat er op papier staat.

Payrolling

Payrolling kan een alternatief bieden voor de directe inhuur van zzp’ers. Bij payrolling neemt een payrollbedrijf de werkgeversverplichtingen over, waardoor de opdrachtgever minder risico loopt op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid. Dit kan vooral geschikt zijn voor bedrijven die flexibiliteit willen behouden maar de administratieve lasten willen verminderen.

Omzetten naar een BV

Het omzetten van een eenmanszaak naar een bv is geen automatische oplossing om de Wet DBA te omzeilen, maar het kan in bepaalde situaties de kans verkleinen dat je wordt aangemerkt als schijnzelfstandige. Een bv creëert vaak meer structuur en formele afstand tussen jou en je opdrachtgevers.

Modelovereenkomsten en hun Rol

Modelovereenkomsten zijn een handig middel om duidelijkheid te krijgen over de arbeidsrelatie tussen jou en je opdrachtgever. Deze overeenkomsten worden door de Belastingdienst beoordeeld en kunnen helpen om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Zorg er wel voor dat de werkelijke situatie overeenkomt met wat er in de modelovereenkomst staat.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Geldt de Wet DBA ook als je parttime zzp-werk doet naast een baan in loondienst?

Ja, de Wet DBA geldt ook als je naast je zzp-werk een baan in loondienst hebt. Je moet voor je zzp-werkzaamheden kunnen aantonen dat er sprake is van een zelfstandige arbeidsrelatie, net als voor je werk in loondienst.

Zijn er uitzonderingen op de Wet DBA voor bepaalde beroepen of sectoren?

Nee, de Wet DBA geldt voor alle zzp’ers. Wel zijn er bepaalde sectoren waar de Belastingdienst in eerste instantie waarschijnlijk op zal focussen, zoals de bouw en de zorg, vanwege de overduidelijke schijnzelfstandigheid in deze sectoren.

Wat moet ik doen als mijn opdrachtgever twijfelt over het inhuren van zzp’ers vanwege de Wet DBA?

Het is belangrijk om het gesprek aan te gaan met je opdrachtgever en samen te werken aan een heldere overeenkomst. Je kunt voorstellen om een modelovereenkomst te gebruiken en de werkzaamheden zo in te richten dat er geen twijfel bestaat over je zelfstandigheid. Overweeg ook om een jurist of fiscaal adviseur in te schakelen voor advies.

Is het een oplossing om mijn eenmanszaak om te zetten naar een bv?

Het omzetten van een eenmanszaak naar een bv is geen automatische oplossing om de Wet DBA te omzeilen. De Belastingdienst kijkt vooral naar de daadwerkelijke werkomstandigheden en niet (alleen) naar de juridische vorm van je bedrijf. In bepaalde situaties kan het wel de kans verkleinen dat je wordt aangemerkt als schijnzelfstandige.