Maatschap en Wet DBA: Alles wat je moet weten

Inleiding op de Wet DBA

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is sinds 1 januari 2016 van kracht en vervangt de VAR-verklaring. Deze wet is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en zorgt ervoor dat er duidelijke regels zijn voor de beoordeling van arbeidsrelaties. Na een handhavingsmoratorium van bijna tien jaar, zal de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 actief handhaven op basis van deze wet.

Wat is een maatschap?

Een maatschap is een vorm van ondernemingsvorm waarbij meerdere personen samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken. In een maatschap zijn de deelnemers gezamenlijk verantwoordelijk voor de activiteiten en delen ze de winst en verlies. Een maatschap kan een aantrekkelijke optie zijn voor zzp’ers die onder de Wet DBA willen werken, omdat het een duidelijke ondernemingsstructuur biedt.

Voordelen van een maatschap onder de Wet DBA

Een maatschap biedt several voordelen voor zzp’ers die onder de Wet DBA willen opereren:

Ondernemerschap

In een maatschap werken de deelnemers als echte ondernemers, wat de kans op schijnzelfstandigheid vermindert. De Belastingdienst ziet een maatschap als een duidelijke vorm van ondernemerschap, omdat de deelnemers zelfstandig opereren en risico’s dragen.

Flexibiliteit

Een maatschap biedt flexibiliteit in de verdeling van winst en verantwoordelijkheden. De deelnemers kunnen hun eigen taken en verantwoordelijkheden bepalen, wat een goede werk-privébalans kan bevorderen.

Kennisdeling en Netwerk

In een maatschap kan er sprake zijn van kennisdeling en netwerken, wat de kwaliteit en effectiviteit van de dienstverlening kan verbeteren. Dit is vooral handig in sectoren waar specialistische kennis noodzakelijk is.

Risico’s en uitdagingen

Ondanks de voordelen, zijn er ook enkele risico’s en uitdagingen die je moet overwegen:

Gezagsverhouding

Een van de belangrijkste criteria voor de beoordeling of er sprake is van een dienstverband is de aanwezigheid van een gezagsverhouding. In een maatschap moet je ervoor zorgen dat er geen gezagsverhouding ontstaat tussen de deelnemers en de opdrachtgevers. Dit kan worden voorkomen door duidelijke afspraken te maken over de taken en verantwoordelijkheden.

Langdurige opdrachten

Langdurig voor één opdrachtgever werken kan de schijn van een dienstverband wekken. In een maatschap moet je ervoor zorgen dat de deelnemers diverse opdrachten uitvoeren en niet te afhankelijk zijn van één opdrachtgever.

Wat te doen bij langdurige opdrachten

Als je langdurig voor dezelfde opdrachtgever werkt, is het verstandig om kritisch te kijken naar de houdbaarheid van deze werkwijze. Hier zijn enkele opties:

Overweeg een andere samenwerkingsvorm

Je kunt overwegen om een dienstverband aan te gaan of een andere samenwerkingsvorm te kiezen, zoals een maatschap. Een maatschap biedt de flexibiliteit en ondernemerschap die nodig zijn om onder de Wet DBA te werken.

Duidelijke afspraken maken

Maak duidelijke afspraken over de taken, verantwoordelijkheden en de duur van de opdrachten. Dit helpt om een gezagsverhouding te voorkomen en zorgt ervoor dat de deelnemers als echte ondernemers worden gezien.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet DBA en hoe werkt het?

De Wet DBA is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan door duidelijke regels te stellen voor de beoordeling van arbeidsrelaties. De wet vervangt de VAR-verklaring en wordt vanaf 1 januari 2025 actief gehandhaafd.

Kan ik als zzp’er in een maatschap werken onder de Wet DBA?

Ja, een maatschap kan een goede optie zijn voor zzp’ers die onder de Wet DBA willen werken. Een maatschap biedt een duidelijke ondernemingsstructuur en helpt om schijnzelfstandigheid te voorkomen.

Wat zijn de voordelen van een maatschap onder de Wet DBA?

Een maatschap biedt ondernemerschap, flexibiliteit in de verdeling van winst en verantwoordelijkheden, en kennisdeling en netwerken.

Hoe kan ik voorkomen dat er sprake is van een gezagsverhouding in een maatschap?

Je moet ervoor zorgen dat er geen gezagsverhouding ontstaat tussen de deelnemers en de opdrachtgevers. Dit kan worden voorkomen door duidelijke afspraken te maken over de taken en verantwoordelijkheden.

Wat gebeurt er als ik langdurig voor één opdrachtgever werk in een maatschap?

Langdurig voor één opdrachtgever werken kan de schijn van een dienstverband wekken. Het is verstandig om kritisch te kijken naar de houdbaarheid van deze werkwijze en over te wegen om diverse opdrachten uit te voeren.