FNV-standpunt schijnzelfstandigen: Uitspraak Hoge Raad en Handhaving

FNV-standpunt schijnzelfstandigen: Uitspraak Hoge Raad

De Hoge Raad heeft een belangrijke uitspraak gedaan over de rechten van schijnzelfstandigen. Volgens deze uitspraak mogen vakbonden, zoals de FNV, collectief afdwingen dat de cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst) wordt nagekomen, ook voor werknemers die ten onrechte als zelfstandigen worden aangemerkt.

Implicaties voor Uber-chauffeurs en anderen

Deze uitspraak is met name relevant voor Uber-chauffeurs en andere groepen die vaak als zelfstandigen worden behandeld, terwijl ze in feite werknemers zijn. De Hoge Raad bevestigt dat ondernemersactiviteiten naast het werk moeten worden meegenomen bij de beoordeling of iemand een werknemer is of niet.

Handhaving van de Wet DBA

Vanaf 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium op de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) beëindigd. Dit betekent dat de belastingdienst actiever gaat controleren of werkgevers de juiste arbeidsrelatie hanteren en of loonheffing en premies correct worden afgedragen.

Focus op risicogroepen en gedwongen zelfstandigheid

De controles van de belastingdienst zijn gericht op risicogroepen en op situaties van gedwongen zelfstandigheid. Werkgevers die ten onrechte werknemers als zelfstandigen laten werken, zullen loonbelasting en premies werknemersverzekeringen in naheffing moeten betalen. De naheffing gaat nooit verder terug dan 1 januari 2025.

Gevolgen voor werkgevers en werknemers

Voor werkgevers betekent dit dat ze zorgvuldiger moeten beoordelen of hun werknemers als zelfstandigen of als werknemers moeten worden aangemerkt. Voor werknemers die ten onrechte als zelfstandigen worden behandeld, kan dit leiden tot betere arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en vakantiedagen.

Rol van de belastingdienst

De belastingdienst speelt een cruciale rol in de handhaving van de juiste arbeidsrelaties. Zij zullen actief controleren en indien nodig correcties en naheffingen opleggen om te zorgen dat werkgevers de wet naleven.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de uitspraak van de Hoge Raad over schijnzelfstandigen?

De Hoge Raad heeft bepaald dat vakbonden collectief kunnen afdwingen dat de cao wordt nagekomen, ook voor werknemers die ten onrechte als zelfstandigen worden aangemerkt.

Hoe verandert de handhaving van de Wet DBA vanaf 2025?

Vanaf 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium beëindigd, en de belastingdienst zal actiever controleren of werkgevers de juiste arbeidsrelatie hanteren en of loonheffing en premies correct worden afgedragen.

Wat zijn de gevolgen voor werkgevers die ten onrechte werknemers als zelfstandigen laten werken?

Werkgevers die ten onrechte werknemers als zelfstandigen laten werken, zullen loonbelasting en premies werknemersverzekeringen in naheffing moeten betalen.

Hoe worden risicogroepen en gedwongen zelfstandigheid aangepakt?

De controles van de belastingdienst zijn gericht op risicogroepen en op situaties van gedwongen zelfstandigheid om te zorgen dat werknemers de juiste arbeidsvoorwaarden krijgen.