Declarabele Uren BV: Alles wat je moet weten over DUBV

Wat is een Declarabele Uren BV?

Een Declarabele Uren BV (DUBV) is een speciale vorm van een besloten vennootschap (BV) die is ontwikkeld voor zelfstandig professionals. Het doel van een DUBV is om de risico’s van schijnzelfstandigheid te vermijden, vooral bij langlopende opdrachten.

Voor wie is een DUBV geschikt?

Een DUBV is vooral geschikt voor professionals die zichzelf verhuren aan andere organisaties en die langdurige opdrachten uitvoeren. Dit kan bijvoorbeeld IT-specialisten, consultants, of andere freelancers zijn die regelmatig voor dezelfde opdrachtgevers werken.

Voordelen van een Declarabele Uren BV

Sociale Zekerheden

In een DUBV ben je zowel directeur als werknemer van de BV. Hierdoor heb je recht op diverse sociale zekerheden, zoals WW (Werkloosheidsuitkering) en WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen).

Vermijden van Schijnzelfstandigheid

Een DUBV helpt je om te voorkomen dat je als schijnzelfstandige wordt aangemerkt door de Belastingdienst. Dit is vooral belangrijk omdat de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) strikte regels stelt aan arbeidsrelaties.

Flexibiliteit

Binnen een DUBV heb je de vrijheid om je eigen uren in te delen en je werkdagen uit te kiezen, wat een belangrijk aspect is om te voorkomen dat er sprake is van een gezagsverhouding.

Hoe werkt een DUBV?

In een DUBV opereren you als werknemer in een BV die juridisch eigendom is van een derde, maar waar je loon ontvangt en winstdeling. De exacte afspraken hierover maak je zelf. Je bent formeel geen ondernemer, waardoor je niet onder de handhaving van de Wet DBA valt en geen recht meer hebt op zelfstandigen- of startersaftrek en de MKB-winstvrijstelling.

Fiscale Aspecten

Een DUBV kent niet de fiscale voordelen van een eenmanszaak, zoals ondernemersaftrek, startersaftrek en MKB-winstvrijstelling. Dit is een belangrijk punt om te overwegen bij de keuze voor een DUBV.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen een DUBV en een normale BV?

Een DUBV heeft speciale statuten die zijn ontwikkeld om zelfstandig professionals te helpen bij het vermijden van schijnzelfstandigheid, terwijl een normale BV geen dergelijke specifieke regelingen heeft.

Kan ik nog steeds ondernemersaftrek krijgen in een DUBV?

Nee, in een DUBV heb je geen recht meer op ondernemersaftrek, startersaftrek en de MKB-winstvrijstelling omdat je formeel geen ondernemer bent.

Hoe word ik beschermd tegen schijnzelfstandigheid in een DUBV?

In een DUBV ben je werknemer en directeur, waardoor je niet onder de handhaving van de Wet DBA valt en dus niet als schijnzelfstandige wordt aangemerkt.

Kan ik mijn eigen uren en werkdagen kiezen in een DUBV?

Ja, binnen een DUBV heb je de vrijheid om je eigen uren in te delen en je werkdagen uit te kiezen, wat helpt om een gezagsverhouding te voorkomen.

Wat gebeurt er met mijn sociale zekerheden in een DUBV?

In een DUBV heb je recht op sociale zekerheden zoals WW en WIA, omdat je als werknemer van de BV wordt beschouwd.