Debiteurenbeheer en Valse Zelfstandigheid: Wat is de Wet DBA?

Wat is de Wet DBA?

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is een Nederlandse wet die sinds 2016 van kracht is, maar vanaf 1 januari 2025 strenger wordt gehandhaafd. De wet is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan, waarbij een zzp’er feitelijk als werknemer functioneert zonder een dienstverband te hebben.

Wat is schijnzelfstandigheid?

Schijnzelfstandigheid betekent dat iemand zich presenteert als zelfstandige terwijl er volgens het arbeidsrecht sprake is van een dienstverband. Dit kan negatieve gevolgen hebben voor zowel de freelancer als de opdrachtgever, omdat de Belastingdienst een naheffing kan opleggen als ze vaststellen dat er sprake is van schijnzelfstandigheid.

Gevolgen van schijnzelfstandigheid

Als de Belastingdienst vaststelt dat er sprake is van schijnzelfstandigheid, kunnen er significante gevolgen zijn. De opdrachtgever kan een naheffing van loonbelasting en premies krijgen, en de zzp’er kan zijn belastingvoordelen als ondernemer verliezen. Bovendien kan dit leiden tot een slechte reputatie en moeilijkheden bij toekomstige opdrachten.

Hoe schijnzelfstandigheid voorkomen

Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, moeten opdrachtgevers en zzp’ers samen de arbeidsrelatie beoordelen. Hier zijn enkele belangrijke punten om in acht te nemen:

Aard en duur van de werkzaamheden

Zorg ervoor dat de werkzaamheden niet te langdurig of te regelmatig zijn, wat kan lijken op een vaste arbeidsrelatie.

Manier waarop de werkzaamheden zijn bepaald

Laat de zzp’er zelf zijn werktijden en manier van werken bepalen om onafhankelijkheid te waarborgen.

Mate waarin de werkzaamheden onderdeel zijn van de organisatie

Zorg dat de zzp’er niet volledig in de organisatie is geïntegreerd, zoals een vaste werknemer.

Verplichting het werk persoonlijk uit te voeren

Laat de zzp’er de vrijheid hebben om het werk door anderen te laten uitvoeren als dat nodig is.

Manier waarop afspraken tot stand zijn gekomen

Zorg voor duidelijke, schriftelijke afspraken over de voorwaarden van de opdracht.

Manier waarop de beloning is bepaald en wordt uitbetaald

Zorg dat de beloning niet op een manier is gestructureerd die lijkt op een salaris.

Hoogte van de beloning

Zorg dat de beloning marktconform is en niet te laag om te voorkomen dat het lijkt op een minimumloon.

Commercieel risico van de opdrachtnemer

Laat de zzp’er zelf het commercieel risico dragen, zoals het risico op niet-betaalde facturen.

Mate waarin de opdrachtnemer zich als ondernemer gedraagt

Zorg dat de zzp’er zich als een echte ondernemer gedraagt, met meerdere opdrachtgevers en een eigen bedrijfsstrategie.

Debiteurenbeheer en de Wet DBA

Bij debiteurenbeheer is het belangrijk om te zorgen dat de relatie met je opdrachtgevers en klanten duidelijk en transparant is. Als zzp’er moet je ervoor zorgen dat je facturen duidelijk en tijdig worden verstuurd en dat je een goed systeem hebt om te controleren of facturen zijn betaald. Dit helpt niet alleen om financiële problemen te voorkomen maar ook om te zorgen dat je relatie met opdrachtgevers niet te veel lijkt op die van een werknemer.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet DBA?

De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is een wet die bedoeld is om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Het doel is om te voorkomen dat zzp’ers feitelijk als werknemers functioneren zonder een dienstverband.

Wat zijn de gevolgen van schijnzelfstandigheid?

De gevolgen van schijnzelfstandigheid kunnen een naheffing van loonbelasting en premies voor de opdrachtgever zijn, en het verlies van belastingvoordelen voor de zzp’er. Bovendien kan het leiden tot reputatieschade.

Hoe kan ik schijnzelfstandigheid voorkomen?

Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, moet je de arbeidsrelatie zorgvuldig beoordelen op basis van negen gezichtspunten, zoals de aard en duur van de werkzaamheden, de manier waarop de werkzaamheden zijn bepaald, en het commercieel risico van de opdrachtnemer.

Wat is het verschil tussen een arbeidsovereenkomst en een overeenkomst van opdracht?

Een arbeidsovereenkomst impliceert een dienstverband met verplichtingen zoals loonbetaling en werktijden, terwijl een overeenkomst van opdracht onafhankelijkheid en flexibiliteit biedt, wat typerend is voor zzp’ers.

Hoe wordt debiteurenbeheer beïnvloed door de Wet DBA?

Bij debiteurenbeheer is het belangrijk om duidelijke en transparante relaties met opdrachtgevers te onderhouden. Dit helpt om financiële problemen te voorkomen en zorgt ervoor dat de relatie niet te veel lijkt op die van een werknemer.