Bedrijfsmiddelen zzp’ers en Wet DBA: Wat moet je weten?

Wat is de Wet DBA?

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Hierbij functioneert een zzp’er feitelijk als werknemer zonder een dienstverband te hebben. Deze wet is sinds 2016 van kracht, maar de handhaving is pas vanaf 1 januari 2025 gestart.

Gebruik van bedrijfsmiddelen door zzp’ers

Eigen Bedrijfsmiddelen

Om te voorkomen dat een zzp’er als werknemer wordt aangemerkt, is het essentieel dat ze eigen bedrijfsmiddelen gebruiken. Dit omvat dingen zoals een eigen laptop, gereedschap, of andere noodzakelijke apparatuur voor de uitvoering van de werkzaamheden. Het gebruik van bedrijfsmiddelen die door de opdrachtgever worden verstrekt, kan erop duiden dat de zzp’er meer in een dienstverband werkt.

Onafhankelijkheid

Het gebruik van eigen bedrijfsmiddelen draagt bij aan de onafhankelijkheid van de zzp’er. Als een zzp’er afhankelijk is van de opdrachtgever voor alle benodigde middelen, kan dit worden gezien als een teken van een dienstverband. Door eigen middelen te gebruiken, kan de zzp’er zijn ondernemerschap en zelfstandigheid aantonen.

Risico’s en hoe ze te minimaliseren

Vermijd Vaste Arbeidsrelaties

Een van de belangrijkste uitgangspunten van de Wet DBA is het vermijden van alles wat lijkt op een vaste arbeidsrelatie. Dit betekent dat zzp’ers en opdrachtgevers moeten zorgen dat de arbeidsrelatie flexibel en onafhankelijk blijft. Hierbij moet worden gekeken naar aspecten zoals de duur van de werkzaamheden, de soort en wijze van bepaling van de werkzaamheden, werktijden, en de inbedding in de organisatie.

Modelovereenkomsten

Het gebruik van modelovereenkomsten kan helpen om risico’s te minimaliseren. Deze overeenkomsten moeten duidelijk aangeven dat er geen sprake is van een (fictief) dienstverband en wie aansprakelijk is als dit toch wordt vastgesteld. Het is belangrijk om de meest recente modelovereenkomsten van de Belastingdienst te gebruiken en te controleren of ze nog actueel zijn.

Financiële Onafhankelijkheid

Zzp’ers moeten financieel onafhankelijk zijn. Dit betekent dat ze zelf het ondernemersrisico dragen, zoals risico’s bij ziekte of herstelkosten. Ook moet de zzp’er invloed hebben op zijn tarief en betalingswijze, en mag hij niet meedoen aan personeelsregelingen zoals de cao.

Veelgestelde vragen over de Wet DBA

Wat is de Wet DBA precies?

De Wet DBA is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan door duidelijkheid te geven over de arbeidsrelatie tussen zzp’ers en opdrachtgevers. De wet streeft naar een ‘gelijker speelveld’ waarbij opdrachtgevers en werkenden arbeidsrelaties kwalificeren volgens de juiste overwegingen en binnen de wet- en regelgeving.

Hoe kan ik als zzp’er mijn ondernemerschap aantonen?

Je kunt je ondernemerschap aantonen door eigen bedrijfsmiddelen te gebruiken, meerdere opdrachtgevers te hebben, en te investeren in naamsbekendheid. Ook is het belangrijk om financieel onafhankelijk te zijn en invloed te hebben op je tarief en betalingswijze.

Wat gebeurt er als ik niet voldoe aan de eisen van de Wet DBA?

Als je niet voldoet aan de eisen van de Wet DBA, kan dit leiden tot naheffingen en boetes. Het is mogelijk dat de Belastingdienst vaststelt dat er sprake is van een dienstverband, waardoor loonbelasting en premies alsnog moeten worden betaald.

Kan ik nog steeds detachering kiezen in plaats van direct inhuren?

Ja, detachering kan een optie zijn om risico’s rond schijnzelfstandigheid te beperken. Detachering biedt een heldere juridische structuur en kan helpen om te voorkomen dat een zzp’er als werknemer wordt aangemerkt.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet DBA precies?

De Wet DBA is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan door duidelijkheid te geven over de arbeidsrelatie tussen zzp’ers en opdrachtgevers. De wet streeft naar een ‘gelijker speelveld’ waarbij opdrachtgevers en werkenden arbeidsrelaties kwalificeren volgens de juiste overwegingen en binnen de wet- en regelgeving.

Hoe kan ik als zzp’er mijn ondernemerschap aantonen?

Je kunt je ondernemerschap aantonen door eigen bedrijfsmiddelen te gebruiken, meerdere opdrachtgevers te hebben, en te investeren in naamsbekendheid. Ook is het belangrijk om financieel onafhankelijk te zijn en invloed te hebben op je tarief en betalingswijze.

Wat gebeurt er als ik niet voldoe aan de eisen van de Wet DBA?

Als je niet voldoet aan de eisen van de Wet DBA, kan dit leiden tot naheffingen en boetes. Het is mogelijk dat de Belastingdienst vaststelt dat er sprake is van een dienstverband, waardoor loonbelasting en premies alsnog moeten worden betaald.

Kan ik nog steeds detachering kiezen in plaats van direct inhuren?

Ja, detachering kan een optie zijn om risico’s rond schijnzelfstandigheid te beperken. Detachering biedt een heldere juridische structuur en kan helpen om te voorkomen dat een zzp’er als werknemer wordt aangemerkt.

Wanneer gaat de Belastingdienst de Wet DBA handhaven?

De Belastingdienst gaat de Wet DBA vanaf 1 januari 2025 handhaven. Hiermee wordt de handhaving die sinds 2016 was opgeschort, weer hervat.