Wet DBA voor freelance tekstschrijvers: Alles wat je moet weten

Inleiding tot de Wet DBA

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is ingevoerd om schijnzelfstandigheid te bestrijden en duidelijkheid te scheppen over de arbeidsrelaties tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers. Sinds de afschaffing van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) in 2016, moesten freelancers en opdrachtgevers modelovereenkomsten gebruiken om hun arbeidsrelaties te definiëren.

Impact op freelance tekstschrijvers

De Wet DBA heeft significante gevolgen voor freelance tekstschrijvers. Een van de belangrijkste aspecten is de noodzaak om modelovereenkomsten te gebruiken. Deze overeenkomsten moeten door de Belastingdienst worden goedgekeurd om te garanderen dat er geen sprake is van een loondienstverhouding. Echter, veel opdrachtgevers kregen geen goedkeuring voor deze overeenkomsten omdat de voorwaarden, zoals de vrijheid om eigen werktijden en werkwijze te bepalen, niet altijd konden worden nageleefd.

Dit heeft ertoe geleid dat veel opdrachtgevers terughoudend zijn geworden in het inhuren van freelancers, vooral als deze al langere tijd voor hen werken. Sommige opdrachtgevers hebben zelfs vaste freelancers overgezet naar vaste of flexcontracten om de onzekerheid te vermijden.

Modelovereenkomsten en goedkeuring

Modelovereenkomsten zijn essentieel onder de Wet DBA. Deze overeenkomsten moeten alle aspecten van de werkrelatie tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer duidelijk omschrijven. De Belastingdienst keurt deze overeenkomsten goed als ze voldoen aan de criteria voor zelfstandigheid, zoals de vrijheid om eigen werktijden en werkwijze te bepalen. Echter, sinds de invoering van de Wet DBA zijn veel modelovereenkomsten niet goedgekeurd, wat heeft geleid tot onzekerheid en administratieve lasten voor zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers.

Toekomstige veranderingen in de wetgeving

Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Wouter Koolmees werkt aan een opvolger van de Wet DBA. Het plan is om onderscheid te maken tussen ‘regulier werk’ en ‘extra’ werk dat buiten de normale bedrijfsvoering valt. Dit zou betekenen dat bepaalde taken die normaal gesproken door vaste medewerkers worden uitgevoerd, onder een arbeidsovereenkomst zouden vallen, terwijl andere taken als zelfstandig werk kunnen worden uitgevoerd. Echter, deze plannen zijn nog in ontwikkeling en moeten worden aangepast om in overeenstemming te zijn met Europees recht.

Handhaving vanaf 2025

Vanaf 2025 zal de Belastingdienst strenger optreden tegen schijnzelfstandigheid. Opdrachtgevers en opdrachtnemers die niet voldoen aan de criteria voor zelfstandigheid riskeren naheffingen en mogelijk boetes. Het is cruciaal om de arbeidsrelatie zorgvuldig te beoordelen en eventueel modelovereenkomsten te gebruiken die door de Belastingdienst zijn goedgekeurd.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet DBA en hoe beïnvloedt het freelance tekstschrijvers?

De Wet DBA is ingevoerd om schijnzelfstandigheid te bestrijden en duidelijkheid te scheppen over de arbeidsrelaties. Voor freelance tekstschrijvers betekent dit dat ze modelovereenkomsten moeten gebruiken om hun zelfstandigheid te bewijzen en om te voorkomen dat ze als werknemers worden beschouwd.

Wat zijn modelovereenkomsten onder de Wet DBA?

Modelovereenkomsten zijn vooraf goedgekeurde overeenkomsten tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers die de arbeidsrelatie duidelijk omschrijven. Ze moeten door de Belastingdienst zijn goedgekeurd om te garanderen dat er geen sprake is van een loondienstverhouding.

Hoe kan ik als freelance tekstschrijver schijnzelfstandigheid voorkomen?

Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, moet je zorgvuldig je arbeidsrelatie beoordelen en eventueel modelovereenkomsten gebruiken die door de Belastingdienst zijn goedgekeurd. Zorg ervoor dat je de vrijheid hebt om je eigen werktijden en werkwijze te bepalen en dat je niet afhankelijk bent van één opdrachtgever.

Wat gebeurt er als de Belastingdienst vaststelt dat er sprake is van schijnzelfstandigheid?

Als de Belastingdienst vaststelt dat er sprake is van schijnzelfstandigheid, kan er een naheffing voor loonbelasting worden opgelegd. Vanaf 2026 kan er ook een boete volgen. Het is belangrijk om je arbeidsrelatie zorgvuldig te beoordelen en de juiste maatregelen te nemen om dit te voorkomen.

Zijn er toekomstige veranderingen in de wetgeving die ik als freelance tekstschrijver moet weten?

Ja, er zijn plannen voor een opvolger van de Wet DBA die onderscheid zal maken tussen ‘regulier werk’ en ‘extra’ werk. Dit kan betekenen dat bepaalde taken onder een arbeidsovereenkomst zullen vallen, terwijl andere taken als zelfstandig werk kunnen worden uitgevoerd. Het is belangrijk om deze ontwikkelingen in de gaten te houden.