Verzekeraars productaanpassingen voor zzp’ers in 2025

Overzicht van de nieuwe regels voor zzp’ers in 2025

In 2025 zullen er several veranderingen plaatsvinden die van invloed zijn op zzp’ers in Nederland. Deze veranderingen raken verschillende aspecten van het zelfstandig ondernemerschap, van zorgverzekeringen tot arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

Veranderingen in zorgverzekeringen voor zzp’ers

De zorgverzekeringspremies zullen in 2025 verder stijgen, met een gemiddelde verhoging van ongeveer €12 per maand. Voor zelfstandige ondernemers is dit een significante kostenpost, aangezien zij vaak zelf de volledige zorgverzekering betalen. Om deze stijgende kosten te compenseren, bieden verschillende verzekeraars collectieve kortingen aan.

Kortingen via MKBcollectiefverzekerd

MKBcollectiefverzekerd biedt in 2025 kortingen aan via verschillende grote verzekeraars, zoals:

• CZ: 10% korting op aanvullende pakketten en/of ruimere vergoedingen
• ONVZ: 10% korting op aanvullende pakketten + gratis module ONVZ Werkt
• Zilveren Kruis: 10% korting op aanvullende pakketten
• Nationale-Nederlanden: Tot 12% korting op aanvullende pakketten
• Menzis: 9% korting op aanvullende pakketten
• VGZ: 10% korting op aanvullende pakketten en/of ruimere vergoedingen

Deze kortingen zijn vooral handig voor aanvullende pakketten, zoals fysiotherapie, tandartszorg, en alternatieve geneeswijzen.

Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor zzp’ers

Er is een discussie gaande over de invoering van een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zzp’ers. De premie voor deze verzekering kan lager uitvallen dan eerst verwacht.

Premie en Uitkeringslasten

Volgens actuarissen kan de premie realistischerwijs tussen de 5,0% en 5,6% van het inkomen liggen, afhankelijk van de gekozen wachttijd. Een wachttijd van één jaar zou een premie van 5,6% opleveren, terwijl een wachttijd van twee jaar de premie naar 5,0% zou kunnen brengen.

Impact van de Wet DBA op zzp’ers

De Wet DBA (Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is sinds 2016 van kracht en is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Vanaf 1 januari 2025 zal de Belastingdienst actief handhaven op schijnzelfstandigheid.

Handhaving en Overgangsperiode

In 2025 zal de Belastingdienst nog geen boetes uitdelen voor schijnzelfstandigheid, maar dit jaar wordt gezien als een overgangsperiode waarin zelfstandigen en hun opdrachtgevers zich moeten aanpassen aan de nieuwe regels. Vanaf 2026 zal de handhaving strenger worden.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat zijn de veranderingen in zorgverzekeringen voor zzp’ers in 2025?

In 2025 zullen de zorgverzekeringspremies stijgen, maar verschillende verzekeraars bieden collectieve kortingen aan om deze kosten te compenseren.

Moet ik in 2025 een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten als zzp’er?

Er zijn plannen voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering, maar de details en de exacte premie zijn nog in discussie. De premie zou tussen 5,0% en 5,6% van het inkomen kunnen liggen.

Hoe gaat de Belastingdienst de Wet DBA handhaven in 2025?

In 2025 zal de Belastingdienst nog geen boetes uitdelen voor schijnzelfstandigheid, maar het jaar wordt gebruikt als overgangsperiode. Vanaf 2026 zal de handhaving strenger worden.

Kan ik nog steeds als zzp’er werken onder de nieuwe regels van de Wet DBA?

Ja, je kunt nog steeds als zzp’er werken, maar je moet je aanpassen aan de nieuwe regels om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Dit betekent dat je moet zorgen dat je arbeidsrelaties duidelijk zijn en niet lijken op een werkgever-werknemer relatie.