Rechten van pseudo-freelancers onder de Wet DBA

Definitie van Pseudo-Self-Employment

Pseudo-self-employment, ook bekend als false self-employment, treedt op wanneer iemand op papier als freelancer of zelfstandig ondernemer werkt, maar in werkelijkheid een dienstverband heeft onder de arbeidswetgeving. Dit kan leiden tot significante consequenties voor zowel de freelancer als de cliënt.

Consequenties van Pseudo-Self-Employment

Als een werkrelatie wordt herklassificeerd van zelfstandig naar een dienstverband, kan dit verreikende gevolgen hebben. De cliënt, die in feite de werkgever is, moet onder andere:

• Sociale zekerheidsbijdragen en premies voor werknemersverzekeringen afdragen en betalen.
• De werkgeversbijdrage voor het pensioenfonds betalen.
• Andere verplichtingen uit de collectieve arbeidsovereenkomst nakomen.

Bovendien kan de werkgever een boete krijgen tot 100% van de niet-betaalde loonbelasting en bijdragen.

Key Indicators van een Echte Zelfstandige Relatie

De Wet DBA hanteert verschillende criteria om te bepalen of een werkrelatie een echte zelfstandige relatie is of niet. Deze criteria omvatten:

• Controle en richting: Als de cliënt bepaalt hoe en wanneer het werk wordt uitgevoerd, kan dit duiden op een dienstverband.
• Substitutie: Een freelancer moet in staat zijn om een vervanger aan te stellen zonder voorafgaande toestemming van de cliënt.
• Gereedschap en materialen: Freelancers moeten hun eigen apparatuur en materialen leveren en de daarmee verbonden kosten dragen.
• Economisch risico: Freelancers nemen financiële risico’s, zoals het risico van niet-betaling voor onvoltooid werk.

Als deze factoren op afhankelijkheid in plaats van onafhankelijkheid duiden, kan de relatie als een dienstverband worden beschouwd.

Hoe Pseudo-Self-Employment te Vermijden

Om pseudo-self-employment te vermijden, is het essentieel om duidelijke contracten op te stellen die de aard van het werk en de onafhankelijkheid van de freelancer bevestigen. Freelancers moeten:

• Met meerdere cliënten werken, waarbij niet meer dan 70% van het inkomen van één cliënt komt.
• Activiteiten documenteren en een aparte bedrijfsidentiteit onderhouden, zoals een zakelijke bankrekening of inschrijving bij de Kamer van Koophandel.
• Minstens drie cliënten per jaar hebben of zes opdrachten in drie jaar voltooien, die goed gedocumenteerd zijn.

Door aan deze criteria te voldoen, kan een freelancer zijn onafhankelijke status onder de Wet DBA behouden.

Rechten en Plichten onder de Wet DBA

De Wet DBA is bedoeld om te zorgen dat freelancers als onafhankelijke contractanten opereren en dat bedrijven geen misbruik maken van freelance-arrangementen om loonbelasting of andere verplichtingen te vermijden. Het doel is om duidelijkheid te bieden over de arbeidsstatus van freelancers, waardoor ze hun onafhankelijkheid kunnen vaststellen.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is pseudo-self-employment?

Pseudo-self-employment treedt op wanneer iemand op papier als freelancer werkt, maar in werkelijkheid een dienstverband heeft onder de arbeidswetgeving.

Wat zijn de consequenties van pseudo-self-employment voor de cliënt?

De cliënt moet sociale zekerheidsbijdragen, premies voor werknemersverzekeringen en eventueel pensioenbijdragen betalen. Bovendien kan de cliënt een boete krijgen tot 100% van de niet-betaalde loonbelasting en bijdragen.

Hoe kan ik pseudo-self-employment vermijden als freelancer?

Stel duidelijke contracten op, werk met meerdere cliënten, documenteer je activiteiten en onderhoud een aparte bedrijfsidentiteit. Zorg ervoor dat je minstens drie cliënten per jaar hebt of zes opdrachten in drie jaar voltooit.

Wat is de Wet DBA en wat is het doel ervan?

De Wet DBA (Deregulation of Labour Relations Assessment Act) is bedoeld om te zorgen dat freelancers als onafhankelijke contractanten opereren en dat bedrijven geen misbruik maken van freelance-arrangementen om loonbelasting of andere verplichtingen te vermijden.