Horeca maaltijd-fietsers en de Wet DBA: Wat moet je weten?

Wat is de Wet DBA?

De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is ingevoerd om de arbeidsrelatie tussen zakelijke opdrachtgevers en zzp’ers duidelijker te maken. Deze wet verving de VAR-verklaring per 1 mei 2016. Het doel is om schijnzelfstandigheid en verkapte dienstbetrekkingen tegen te gaan.

Criteria voor echte zelfstandigheid

Een zzp’er is volgens de Wet DBA pas echt zelfstandig als hij/zij zelf mag bepalen hoe de opdracht wordt uitgevoerd, het werk door iemand anders mag laten doen zonder controle van de opdrachtgever, en enkel een vergoeding krijgt voor de gemaakte kosten. Voor maaltijd-fietsers in de horeca betekent dit dat ze vrij moeten zijn om hun eigen werktijden en routes te plannen en dat ze niet onder directe controle van de horecaondernemer moeten werken.

Gezagsverhouding en werkomstandigheden

Veel maaltijd-fietsers in de horeca dragen bedrijfskleding, worden ingeroosterd, en opereren als lid van het team, wat wijst op een gezagsverhouding die niet past bij een echte zzp’er. Ze hebben weinig vrijheid om te bepalen hoe en wanneer ze het werk uitvoeren en werken vaak tegen een te laag uurtarief, wat een leefbaar loon onmogelijk maakt.

Risico’s van schijnzelfstandigheid in de horeca

In de horeca werken veel zzp’ers, maar vaak onder omstandigheden die niet voldoen aan de criteria van de Wet DBA. Dit kan leiden tot significante risico’s voor zowel de ondernemer als de zzp’er.

Financiële consequenties

De risico’s van schijnzelfstandigheid zijn groot. Ondernemers riskeren boetes en naheffingen van de Belastingdienst, die kunnen oplopen tot 50% van het bedrag dat niet afgedragen is. ZZP’ers kunnen de zelfstandigenaftrek verliezen en moeten mogelijk premies voor werknemersverzekeringen betalen.

Praktische tips voor horecaondernemers

Om compliant te blijven met de Wet DBA, moeten horecaondernemers de volgende stappen nemen:

Zorg voor een duidelijke overeenkomst

Maak een duidelijke overeenkomst met de maaltijd-fietsers waarin de rechten en plichten van beide partijen duidelijk zijn omschreven. Zorg ervoor dat de zzp’er de vrijheid heeft om zijn eigen werkwijze te bepalen.

Geef zzp’ers autonomie

Laat maaltijd-fietsers hun eigen werktijden en routes plannen. Dit helpt om aan te tonen dat er geen gezagsverhouding bestaat.

Betaal een marktconform tarief

Zorg ervoor dat de vergoeding die je betaalt marktconform is en dat de zzp’er een leefbaar loon kan verdienen.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet DBA en hoe beïnvloedt het maaltijd-fietsers in de horeca?

De Wet DBA is ingevoerd om schijnzelfstandigheid en verkapte dienstbetrekkingen tegen te gaan. Voor maaltijd-fietsers in de horeca betekent dit dat ze moeten voldoen aan specifieke criteria om als echte zzp’ers te worden beschouwd.

Wat zijn de criteria voor echte zelfstandigheid volgens de Wet DBA?

Een zzp’er moet zelf kunnen bepalen hoe de opdracht wordt uitgevoerd, het werk door iemand anders mag laten doen zonder controle van de opdrachtgever, en enkel een vergoeding krijgen voor de gemaakte kosten.

Wat zijn de risico’s van schijnzelfstandigheid voor horecaondernemers en maaltijd-fietsers?

Ondernemers riskeren boetes en naheffingen, terwijl zzp’ers de zelfstandigenaftrek kunnen verliezen en premies voor werknemersverzekeringen moeten betalen.

Hoe kunnen horecaondernemers ervoor zorgen dat ze compliant zijn met de Wet DBA?

Door een duidelijke overeenkomst te maken, zzp’ers autonomie te geven en een marktconform tarief te betalen, kunnen horecaondernemers ervoor zorgen dat ze compliant zijn met de Wet DBA.

Wat gebeurt er als de Belastingdienst handhaaft op de Wet DBA?

Als de Belastingdienst handhaaft op de Wet DBA, kunnen ondernemers boetes en naheffingen krijgen, en zzp’ers kunnen hun zelfstandigenaftrek verliezen en andere financiële consequenties ondervinden.