CBS Statistiek Flexwerk: Ontwikkelingen en Cijfers

Inleiding tot Flexwerk

Flexwerk is een belangrijk onderdeel van de moderne arbeidsmarkt. Het omvat arbeidsrelaties die niet traditioneel of vast zijn, zoals tijdelijke contracten en flexibele uren.

Ontwikkelingen in de Flexibele Arbeidsmarkt

Volgens de recente cijfers van het CBS was in 2024 40% van de werkenden in Nederland een flexwerker. Dit betekent dat er 2,7 miljoen werknemers waren met een flexibele arbeidsrelatie, waaronder arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd of flexibele uren per week. Dit aantal is toegenomen ten opzichte van 2013, toen er eveneens 40% flexwerkers waren, maar het absolute aantal is gestegen met 574 duizend.

Cijfers en Statistieken van het CBS

De CBS statistieken laten zien dat de flexibele arbeidsmarkt een significante groei heeft doorgemaakt. Naast de 2,7 miljoen flexwerkers waren er in 2024 ook 1,3 miljoen zelfstandigen zonder personeel. Deze cijfers geven aan dat flexwerk een cruciale rol speelt in de Nederlandse economie.

Aantal Flexwerkers

In 2024 waren er 2,7 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie. Dit is een toename ten opzichte van 2013, toen er 3,4 miljoen flexwerkers waren, maar het percentage van de totale werkenden bleef gelijk.

Zelfstandigen

Naast de flexwerkers waren er in 2024 ook 1,3 miljoen zelfstandigen zonder personeel. Deze groep heeft ook een significante bijdrage aan de arbeidsmarkt.

Impact op de Werkgelegenheid

De toename in flexwerk heeft verschillende implicaties voor de werkgelegenheid. Het biedt werkgevers meer flexibiliteit en kan helpen om te reageren op veranderingen in de markt. Echter, het kan ook onzekerheid en minder zekerheid voor werknemers betekenen.

Huidige Trends

In het eerste kwartaal van 2025 is er een omzetkrimp van 1,5% in de flexbranche gemeld, wat het eerste dergelijke geval in jaren is. Dit kan een teken zijn van veranderingen in de markt en de behoefte aan aanpassingen in de flexibele arbeidsmarkt.

De oplossing voor opdrachtgevers & zelfstandige

Bij Maatschapsvriend brengen we zelfstandigen en opdrachtgevers samen in een veilige, professionele samenwerking. Schijnzelfstandigheid is niet alleen een risico voor zzp’ers, maar ook een uitdaging voor opdrachtgevers die met zelfstandigen willen werken. Wij bieden een oplossing die beide partijen beschermt tegen juridische, financiële en operationele valkuilen. Als zelfstandige profiteer je van de zekerheid en ondersteuning van een team, zonder je ondernemerschap te verliezen. Wij nemen jouw backoffice volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Voor opdrachtgevers zorgen we voor een juridisch waterdichte structuur, zodat samenwerken met zelfstandigen eenvoudig, risicoloos en professioneel verloopt. Samen bouwen we aan een veilige en succesvolle samenwerking.

Maak vandaag nog je account aan door je aan te melden: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is flexwerk?

Flexwerk omvat arbeidsrelaties die niet traditioneel of vast zijn, zoals tijdelijke contracten en flexibele uren.

Hoeveel flexwerkers zijn er in Nederland?

In 2024 waren er 2,7 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie in Nederland.

Wat is de impact van flexwerk op de werkgelegenheid?

Flexwerk biedt werkgevers meer flexibiliteit, maar kan ook onzekerheid en minder zekerheid voor werknemers betekenen.

Zijn er recente veranderingen in de flexbranche?

Ja, in het eerste kwartaal van 2025 is er een omzetkrimp van 1,5% in de flexbranche gemeld, wat het eerste dergelijke geval in jaren is.

Hoeveel zelfstandigen zijn er in Nederland?

In 2024 waren er 1,3 miljoen zelfstandigen zonder personeel in Nederland.